INTERVIEWインタビュー

当社への入社をご検討いただいている皆様、採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。最終面接を担当しております古川です。

当社の強みは、フィロソフィとアメーバ経営（部門別採算制度）ですが、企業成長の根幹は「人」であり、何よりも人を大切にしていますので、応募してくださる方が、当社の経営理念や風土にマッチするかどうかということを総合的に判断させてもらっています。

新卒の方は、学生生活の中で、勉強だけでなく、アルバイトにしても部活やサークルにしても、何に対して一生懸命取り組んできて、どのような気づきや成長を得ることができたのか。そして、社会人としてどのような人間になりたいと考えているのか、また、中途の方は、業種業態を問わず、これまでされてきた仕事に対して、どれだけ真剣に取り組んでこられたのか、当社へ入社してからのビジョンなどをお聞きしています。

そして何よりも大切にしているのが、「人間性＝人柄」です。

面接でお話しできる時間は限られていますが、一方的なものではなく、お互いの最終確認の意味を持つ機会ですので、どうか気負わず、普段通りのご自分で臨まれてください。

仕事を通じて、一緒に「人としての成長」、そして、仲間と世の中に対して貢献してくれる、志を共にできる皆様との出逢いを楽しみにしております。